Le SYNASAV est fier d’annoncer la signature d’un partenariat structurant avec La Solive, organisme de formation engagé dans les métiers de la rénovation énergétique. Ce rapprochement marque une étape importante pour la professionnalisation des techniciens de maintenance en génie climatique, véritables piliers de la transition énergétique en France.

Un soutien fort à la demande de La Solive auprès de France Compétences

Dans le cadre de ce partenariat, le SYNASAV a formalisé son soutien plein et entier à la demande de La Solive auprès de France Compétences. À travers un courrier officiel, le syndicat a souligné la pertinence et l’urgence de renforcer la formation des techniciens de maintenance, acteurs incontournables de la performance énergétique des bâtiments.

« Le technicien de maintenance ne se contente pas d’assurer le bon fonctionnement des équipements. Il optimise, il forme, il accompagne, il rassure. Il est au cœur de l’expérience utilisateur et donc de l’efficacité énergétique réelle. »

Un métier aux compétences multiples : techniques et humaines

Dans un contexte de massification des systèmes de chauffage et de climatisation bas carbone (pompes à chaleur, chaudières hybrides, solutions combinées), le besoin en techniciens compétents est croissant. Ces professionnels doivent maîtriser aussi bien l’hydraulique que la thermodynamique, tout en déployant une pédagogie adaptée à chaque occupant.

Leur rôle va bien au-delà de la technique :

• Réglage fin des équipements,
• Réponse aux nouveaux usages liés à la mobilité résidentielle,
• Accompagnement des usagers à domicile,
• Transmission des bons gestes et des bonnes pratiques.

Un levier essentiel pour la décarbonation du secteur

Ce partenariat vise à renforcer l’attractivité, la formation et la reconnaissance de ce métier en pleine transformation. En soutenant La Solive, le SYNASAV participe activement à la structuration d’une filière d’avenir, alignée avec les objectifs climatiques de la France.

Pourquoi La Solive ?

La Solive est un organisme de formation spécialisé dans la reconversion professionnelle vers les métiers du bâtiment et de la rénovation énergétique, déjà présent dans 6 régions en France.

Ils peuvent vous proposer :

• des profils adultes, sérieux et motivés

• bénéficiant d’une formation pratique aux gestes techniques, sur la base de référentiels de compétences développés avec le Synasav

Pour quels recrutements ?

Pour vos postes de :

• techniciens de maintenance

• installateurs pompe à chaleur [&] chaudières gaz

Leurs campus sont situés à : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Marseille, Lille.

Comment ça marche ?

Les candidats sont recrutés en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation), avec une prise en charge par l’OPCO et par France Travail.

Vous les contactez, ils vous rappellent dans les plus brefs délais pour comprendre vos besoins. Puis ils vous envoient des profils qualifiés. Si l'un des entretiens est concluant, ils s'occupent de la charge administrative.

Il est également possible d’envoyer l’un de vos salariés en formation sur leurs campus.

Si vous êtes intéressé, écrivez à entreprise@la-solive.com