Offre d'emploi

Technico-commercial (64)
- Réf. : 156-1672847027

Coordonnées

ENGIE Home Services - PAU

10 RUE ALESSANDRO VOLTA

64000 PAU

06 6 3 59 5 0 58

Type de Contrat

CDI


Niveau d'études/Diplômes requis

Diplômes : BEP BAC PRO

Annonce

Date de parution : 05-01-2023Date de cloture : 05-04-2023 Télécharger l'annonce

Détail de l'annonce

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement pour notre agence de PAU un.e : Technico-Commercial - H/F Type d’emploi : CDI Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités Localisation : vous interviendrez sur le périmètre du département 64 Vos missions : Le technico-commercial se déplace au domicile de la clientèle individuelle prospect pour assurer la vente des offres, services, équipements (chauffage, climatisation, pompe à chaleur, ENR) dans le cadre de la politique commerciale et des directives transmises par la hiérarchie. Directement rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous assurez les fonctions suivantes : • Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d’opportunités (agence digitale, B2S…), • Réalisation de devis de tous types d’appareils suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants, et tous autres supports communiqués, • Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente en respectant les niveaux de marge définis avec votre hiérarchie, • Relance des devis et mise à jour des informations dans les outils, • Accompagnement et support des techniciens à la vente, • Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers, préparation, mise en place (approvisionnement, sous traitance….), suivi, accompagnement mise en service et réception chantiers • Encaissement • Participation et animation Profil recherché ? Vous justifiez d'une expérience dans la vente et d’une connaissance de nos métiers : pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables... Compétences métiers attendus : • Compétences commerciales : réalisation et négociation de remplacement d'appareils ou matériels, • Compétences techniques : une expérience du SAV et / ou des travaux sur des installation individuelles de chauffage et / ou de climatisation • Aisance à l’oral et à l’écrit. Le permis B en cours de validité est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? • Vous exercez un métier qui allie compétences commerciales techniques et relationnelles • Vous intégrez un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne Vous bénéficiez en plus : • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée • De tickets restaurant • 17 RTT/an • D’un compte épargne temps (CET) monétisable • D’une mutuelle attractive • D’un véhicule de service • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

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