Offre d'emploi

Technicien PAC (44)
- Réf. : 115-1651127535

Coordonnées

I ENERGIE

11 rue Jean ROUXEL

44700 ORVAULT

07 63 20 67 21

Type de Contrat

CDI


Niveau d'études/Diplômes requis

Diplômes : BAC PRO TMSEC ET/OU BTS FLUIDE ENERGIE ENVIRONNEMENT

Annonce

Date de parution : 28-04-2022Date de cloture : 04-06-2022 Télécharger l'annonce

Détail de l'annonce

Dans un contexte de forts enjeux énergétiques, le Groupe ATOUT qui s’est construit autour de l’optimisation énergétique, intervient auprès des particuliers et des professionnels du grand Ouest. Grâce à nos 300 professionnels, répartis sur 5 départements, nos domaines d’action vont du diagnostic énergétique, au second œuvre bâtiment, au chauffage, en passant par la plomberie, … Dans le cadre du développement de notre agence I ENERGIE d’Orvault, nous souhaitons renforcer notre équipe d'un poste de Technicien de maintenance en systèmes énergétiques. Missions : Rattaché au Responsable d’équipe, votre poste consiste à maintenir et dépanner des installations de Pompes à Chaleur, Chaudières Gaz et Fioul auprès d’une clientèle de particuliers. A ce titre, vous : • Réalisez les interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage des installations de pompes à chaleur • Recherchez et anticipez les dysfonctionnements • Diagnostiquez les pannes et réalisez le dépannage en autonomie • Rendez compte de l’intervention et renseignez les bons d’intervention • Rédigez les devis des pièces à changer • Intervenez en respectant les règles de sécurité et de qualité Votre Profil pour le poste : Formation BAC PRO Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatique (TISEC) et/ou BAC PRO Technicien de maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (TMSEC) ou Titre professionnel TMSEC. Vous bénéficiez d’une expérience en maintenance des systèmes de chauffage de 3 ans minimum. Compétences et qualités : • Organisé • Autonome • Faire preuve d’une aisance relationnelle • Habilitation QUALIPAC/Fluides frigorigènes catégorie 1 • Permis B obligatoire Avantages : • Véhicule de service • Titre restaurant, prise en charges employeur à 60% • Mutuelle d'entreprise, prise en charge employeur à 60% • Primes qualités et résultats • Formations aux évolutions du métier Rémunération : de 2200 à 2900 euros bruts selon expérience Base horaire hebdomadaire : 39h Type d'emploi : Temps plein, CDI Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous sommes un groupe dynamique, à taille humaine, innovant, offrant de réelles perspectives d’évolution et de formation.

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